今年以來，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)行“五步遞進(jìn)”法，做到抓鐵有痕。第一步是，策劃清單化，即分層分類形成年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作項(xiàng)目清單（黨委書記、紀(jì)委書記、行政負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門），明確完成時間接點(diǎn)。第二步是，項(xiàng)目可視化，即將工作清單制作成卡片形式下發(fā)至相關(guān)責(zé)任人各單位。第三步是，檢查流程化，即每季度組織一次工作項(xiàng)目清單對照完成情況檢查，并下發(fā)專題檢查通報(bào)。第四步是，評價機(jī)制化，即將各單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作完成情況推進(jìn)情況納入室主任季度績效評價。第五步是，約談常態(tài)化，即每季度紀(jì)委書記針對重點(diǎn)工作落實(shí)情況約談相關(guān)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)。